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安徽医学高等专科学校2021年高层次人才招聘公告

发布日期:2021-07-20 02:39   来源:未知   阅读:

  www.ah3p.cn动画片:超越娱乐 陪伴成长是安徽省卫生健康委直属的公办普通专科学校,学校位于合肥市,现有芙蓉路、新桥、芜湖路三个校区,在校本科生(联合培养)

  学校设有临床医学院(全科医学院)、口腔医学院、医学技术学院、护理学院、公共卫生与健康管理学院、药学院、公共基础学院、基础医学院、马克思主义学院等9个学院,以及继续教育学院、安徽省全科医学培训中心、安徽省卫生职工培训中心、安徽省遗传医学中心等多个教育培训与科研机构和5所附属医院。开设“医、药、护、技、管”五个专业群20个专业,其中国家级骨干专业4个,省级特色专业14个。

  学校师资力量雄厚,办学条件优越,是国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平专业群建设单位、教育部“三全育人”试点院系所在单位、全国高校毕业生就业工作典型经验50强高校、安徽省示范性高等职业院校,安徽省首批地方技能型高水平大学建设单位、安徽省大学生创新创业示范校,安徽省就业工作标兵单位。

  本科、硕士研究生学历报考者须有5年以上临床工作经历,并具有副高专业技术任职资格

  招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  招聘岗位表中的“45周岁以下”为“1975年7月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2021年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  2.符合条件的应聘人员,下载填写《安徽医学高等专科学校2021年度高层次人才招聘报名表》(见附件),以附件的形式发送电子邮件至,邮件主题为:姓名+专业+学历/学位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考的岗位要求相一致。

  资格初审由我校人事处负责。根据应聘人员填写的《高层次人才招聘报名表》,审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的要求。

  资格初审合格人员由我校人事处在2021年7月28日前以电话或邮件的方式通知资格复审。

  3.乘车路线路公交车至大华国际港,乘149路芙松路口站即可到校;4.联系电线,联系人:杜老师。

  5.需提交的材料资格复审时,应聘人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历学位证书以及招聘岗位条件中所需的各类证书原件及复印件一份,《安徽医学高等专科学校2021年度高层次人才招聘报名表》(双面打印)以及其他证明等材料;

  7人(其中外聘考官4人)。专业测试具体时间、地点在专业测试通知书中注明。(五)成绩合成

  专业测试成绩满分100分(计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),其中试讲占比70%

  分。对专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员,不予进入体检和考察。(六)体检及考察

  根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察人员。

  体检由我校负责统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔

  〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕

  号)执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  (七)公示对体检、考察均合格的拟聘用人员,在我校校园网和安徽省卫生健康委员会网站公示一周。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由我校按照规定要求提供相关材料,经省卫生健康委审核并报省人力资源和社会保障厅核准办理有关聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第

  号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕

  号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与我校签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期制度。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。

  五、招聘待遇聘用人员待遇按国家和安徽有关规定执行,其中达到《安徽医学高等专科学校高层次人才引进与管理办法》规定的引进人才条件与类别的,经学校研究同意,可享受相应待遇。

  人才招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,在省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委指导下,安徽医学高等专科学校成立专业测试工作领导小组,负责专业测试的组织实施。招聘工作严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、人事考试工作规则和保密、回避与责任追究等制度。我校监察审计处全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。